Fernanda Ogasawara nasceu em uma família nipobrasileira e isso a impulsionou para dedicar sua vida ao interculturalismo desde cedo. Com 2 graduações e 3 pós graduações, ela já estudou na Alemanha e Israel. Durante anos ela vem trabalhando com facilitação e treinamentos e hoje é sócia do Instituto NOW, que trabalha com organizações orientadas por propósitos de todo o mundo para ajudá-las a potencializar seu potencial de aprendizagem, colaboração e aumentar o impacto positivo que criam no mundo.
Padre Paolo Parise é pároco da Igreja Nossa Senhora da Paz e líder do projeto Missão Paz. Nascido em Marostica, no nordeste da Itália, ele começou a trabalhar com essa causa no sul daquele país em 1984 auxiliando moradores do norte da África que cruzavam o Mediterrâneo em botes atrás de uma vida melhor na Europa. Parise veio ao Brasil pela primeira vez em 1991 e em 2010 assumiu a gestão da Missãoo Paz, instituição filantrópica scalabriniana de apoio e acolhimento a imigrantes e refugiados na cidade de São Paulo, em atividade desde os anos 1930.
Nascida na Alemanha e criada entre São Paulo e Rio de Janeiro,
Julia Kerscht Squassoni é uma clássica “TCK” e viveu 5 anos em Nova Iorque. Possui mais de 20 anos de experiência em planejamento estratégico, vendas e marketing de produtos e serviços nos setores financeiro, farmacêutico, de turismo e de moda de design & acessórios, sempre inserida em equipes multinacionais e trabalhando com mercados culturalmente diversos. Desde seu casamento e maternidade em 2005/ 2007 Julia vive em São Paulo atuando como interculturalista e voluntária em diferentes áreas.
Vanessa Puerta é Head of Operations & Community Manager na Global Federation of Competitiveness Councils (GFCC) e Presidente da SIETAR Brasil. Profissional de Comunicação Corporativa com mais de 20 anos de experiência, Vanessa é apaixonada por estudos culturais e por conectar pessoas de diferentes regiões e culturas, enquanto trabalha com indivíduos em todos os níveis, em uma variedade de assuntos complexos e/ou técnicos
Padre Paolo Parise é pároco da Igreja Nossa Senhora da Paz e líder do projeto Missão Paz. Nascido em Marostica, no nordeste da Itália, ele começou a trabalhar com essa causa no sul daquele país em 1984 auxiliando moradores do norte da África que cruzavam o Mediterrâneo em botes atrás de uma vida melhor na Europa. Parise veio ao Brasil pela primeira vez em 1991 e em 2010 assumiu a gestão da Missãoo Paz, instituição filantrópica scalabriniana de apoio e acolhimento a imigrantes e refugiados na cidade de São Paulo, em atividade desde os anos 1930.
Nascida na Alemanha e criada entre São Paulo e Rio de Janeiro,
Julia Kerscht Squassoni é uma clássica “TCK” e viveu 5 anos em Nova Iorque. Possui mais de 20 anos de experiência em planejamento estratégico, vendas e marketing de produtos e serviços nos setores financeiro, farmacêutico, de turismo e de moda de design & acessórios, sempre inserida em equipes multinacionais e trabalhando com mercados culturalmente diversos. Desde seu casamento e maternidade em 2005/ 2007 Julia vive em São Paulo atuando como interculturalista e voluntária em diferentes áreas.
Vanessa Puerta é Head of Operations & Community Manager na Global Federation of Competitiveness Councils (GFCC) e Presidente da SIETAR Brasil. Profissional de Comunicação Corporativa com mais de 20 anos de experiência, Vanessa é apaixonada por estudos culturais e por conectar pessoas de diferentes regiões e culturas, enquanto trabalha com indivíduos em todos os níveis, em uma variedade de assuntos complexos e/ou técnicos
Janaína Bueno é professora de graduação e pós-graduação (Mestrado Profissional) da FAGEN - Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia, desde 2013. Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo, na linha de Estudos Organizacionais e Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, foi professora de diferentes instituições de ensino superior privadas por mais de 12 anos e também já trabalhou como gestora, analista de negócios e consultora externa em empresas de médio e grande porte.
Sandra Ruiz is a highly experienced professional active in the areas of diversity, equality and inclusion with extensive work experience in the NGO sector and as researcher on issues relating to migrant women, in particular human trafficking, political participation and employment. She also regularly writes articles on these issues for the Spanish national media outlet "La Vanguardia". Sandra is currently working for the Global Migration Media Academy (GMMA) - IOM project management team.
Alberto Cabezas Talavero has been working in the humanitarian sector for the last eight years. Spanish-born journalist with extensive international experience in Japan and Mexico as a correspondent with Efe News Agency and reporter for other media outlets, Alberto has participated in summer schools at the Harvard Humanitarian Initiative (2018 and 2019) and worked at the Mexico and Central America office of the International Committee of the Red Cross (ICRC) before joining the International Organization for Migration (IOM). Currently he works as Communication Coordinator in IOM Mexico.
Nadia Romero is a Mexican journalist from Mexico City. She writes stories about economics and finance for La Política Online website. In addition to these topics, she is very interested into migration. She is currently finishing her master's degree in Migration Studies at the Universidad Iberoamericana (UIA) working on a thesis about the narratives in the Mexican media around the Central American migrant caravans. The story she will work on at the GMMA Summer School will tell is about the Remain in Mexico program, seeking the perspective of migrants who are waiting for a response in Tijuana.
Adrienne Sweetwater has worked in the intercultural communication field for eleven years. As an Adult Third Culture Kid (ATCK) Adrienne has lived, worked and studied in Ecuador, Spain , India, the United States and Brazil. She delivers workshops in intercultural competence, cultural intelligence, and adaptation for expatriate/re-patriate families and for multi-cultural teams. She also facilitates workshops on diversity, equity and inclusion and unconscious bias. Additionally, Adrienne is a certified GCI and IES administrator through the Kozai Group, a Senior Personal Leadership Seminars facilitator, and a contributing author to Cultural Detective.
Alberto Cabezas Talavero has been working in the humanitarian sector for the last eight years. Spanish-born journalist with extensive international experience in Japan and Mexico as a correspondent with Efe News Agency and reporter for other media outlets, Alberto has participated in summer schools at the Harvard Humanitarian Initiative (2018 and 2019) and worked at the Mexico and Central America office of the International Committee of the Red Cross (ICRC) before joining the International Organization for Migration (IOM). Currently he works as Communication Coordinator in IOM Mexico.
Nadia Romero is a Mexican journalist from Mexico City. She writes stories about economics and finance for La Política Online website. In addition to these topics, she is very interested into migration. She is currently finishing her master's degree in Migration Studies at the Universidad Iberoamericana (UIA) working on a thesis about the narratives in the Mexican media around the Central American migrant caravans. The story she will work on at the GMMA Summer School will tell is about the Remain in Mexico program, seeking the perspective of migrants who are waiting for a response in Tijuana.
Adrienne Sweetwater has worked in the intercultural communication field for eleven years. As an Adult Third Culture Kid (ATCK) Adrienne has lived, worked and studied in Ecuador, Spain , India, the United States and Brazil. She delivers workshops in intercultural competence, cultural intelligence, and adaptation for expatriate/re-patriate families and for multi-cultural teams. She also facilitates workshops on diversity, equity and inclusion and unconscious bias. Additionally, Adrienne is a certified GCI and IES administrator through the Kozai Group, a Senior Personal Leadership Seminars facilitator, and a contributing author to Cultural Detective.
Regina Simon é advogada alemã, formada na faculdade de Konstanz e admitida na ordem dos advogados de Frankfurt am Main - Alemanha. No início da sua carreira, trabalhou em escritório conceituado e tradicional em Frankfurt, com foco em direito trabalhista. Obteve o título de advogada especializada em direito trabalhista. Depois da mudança ao Brasil, Regina trabalhou por alguns anos como professora de alemão e tradutora, auxiliando estudantes brasileiros com planos de fazer faculdade na Alemanha. Em 2018, voltou à advocacia, hoje atuando como consultora estrangeira em escritório de médio porte. Seu foco são clientes internacionais, principalmente da região DACH (Alemanha, Áustria e Suiça), que estão iniciando negócios no Brasil.
Monique Raupp é uma auto-expatriada Brasileira, nascida na cidade de Florianópolis (Santa Catarina), aluna do último ano de doutorado em Liderança e Gerenciamento na Universidade de Cranfield, Inglaterra. Sua área de pesquisa é Mobilidade Global, e sua tese aborda o tema “expatriação para ambientes hostis, sob a perspectiva dos expatriados”. Monique também desenvolve pesquisa acadêmica em outros tópicos de Mobilidade Global, e recentemente foi pesquisadora no projeto de pesquisa internacional chamado Global Mobility of Employees (GLOMO). Na Universidade de Cranfield, Monique já deu aulas sobre Effective Cross-Cultural Management e Mobilidade Global, e participou de vários congressos onde discutiu a sua pesquisa doutoral. Além de trabalhar com a área, Monique já se relocou internacionalmente em diferentes ocasiões, incluindo para Portugal, França, Estados Unidos, Finlândia e, atualmente, Inglaterra.
Sven Dinklage é alemão e já viveu nos EUA, Inglaterra, Espanha e França, antes de se estabelecer no Brasil em 1998. Com um Bacharelado em Administração da Universidade de Würzburg/Alemanha, e um Master of European Management na ESCP Europe, Paris/França, trabalhou na indústria automotiva, acumulando experiências nas áreas de planejamento estratégico, marketing, vendas e projetos internacionais. Desde 2005 aplica esta experiência como Sócio-Diretor da Flexpert Training Ltda., apoiando organizações de diversos segmentos através de treinamentos interculturais, liderança, team building e coaching executivo. Sven é membro fundador e ex-presidente da SIETAR BRASIL e membro credenciado da ICF - International Coaching Federation. Entre outras qualificações, é também autor do livro “Culturas diferentes, costumes diferentes: A importância de conhecer hábitos e peculiaridades dos visitantes estrangeiros”, publicado pela Editora Pontes em 2017.
